Meningkatkan Soft Skill – Setiap individu yang hadir di dunia ini, secara alamiah, telah dianugerahi dengan bakat yang unik. Mungkin saat ini, dalam batin Anda, Anda merasa bingung mengenai bakat Anda, dengan pikiran seperti, ‘Apa sebenarnya bakat yang saya miliki? Saya benar-benar merasa kebingungan’ atau mungkin Anda berpikir, ‘Saya merasa tidak memiliki keterampilan apa pun,’ atau bahkan, ‘Saya yakin telah mengenal diri saya sendiri dan tahu di bidang apa keahlian saya terletak.’ Namun, seiring berjalannya waktu, dipengaruhi oleh lingkungan dan dorongan internal, bakat-bakat tersebut akan semakin jelas dan mendalam dalam diri seseorang, baik itu bakat umum maupun khusus. Yang pasti, setiap individu memiliki ciri khasnya sendiri dalam hal bakat yang dimilikinya.
Menjaga Ketenangan dan Mengenali Nilai Diri Anda Saat Ini
Tidaklah menjadi suatu permasalahan yang luar biasa ketika seseorang merasa kebingungan dalam menentukan bidang bakatnya saat ini. Saat ini, yang paling esensial adalah merenungkan diri pada saat ini, serta mengamati dan menghargai segala upaya, aktivitas, dan dedikasi yang telah diinvestasikan dalam pengembangan diri secara positif dan produktif.
Teruslah melangkah maju, dan selalu percayalah pada potensi bakat yang dimiliki. Tidak perlu menunda tindakan produktif saat ini, atau jika belum pernah dicoba sebelumnya, langkah demi langkah dapat diambil untuk membangun kegiatan yang produktif, sebagaimana akan diuraikan pada poin berikut.
Pentingnya Pengembangan Soft Skill
Soft skill merujuk pada kemampuan yang mampu meningkatkan efektivitas individu dalam beraktivitas atau bekerja sama dengan orang lain. Pembelajaran soft skill tidak selalu diperoleh melalui kurikulum sekolah, namun dapat terus diasah dan diperbaiki seiring berjalannya waktu, di mana pun seseorang berada. Kemampuan tersebut dapat ditingkatkan melalui pengalaman berinteraksi dengan berbagai individu, beradaptasi dengan lingkungan sekitar, dan meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal.
Penting untuk diingat, pengembangan soft skill memerlukan waktu, konsistensi, dan ketekunan. Oleh karena itu, saat ini adalah waktu yang berharga untuk berfokus pada pengembangan soft skill dengan optimal, guna membangun jiwa yang kompetitif.
5 Fondasi Utama dalam Membangun Soft Skill
Membangun dasar yang kokoh merupakan langkah esensial dalam pengembangan soft skill pada diri seseorang. Hal pertama yang harus dilakukan adalah memahami sifat dari soft skill dan memotivasi diri sendiri dengan tekad kuat untuk menjadikannya fokus utama. Berikut adalah lima fondasi penting yang perlu dimiliki untuk mencapai jiwa yang kompetitif:
1. Keterampilan Komunikasi
Menguasai keterampilan komunikasi adalah suatu keharusan, dan ini mencakup berbagai aspek, seperti:
a. Kemampuan Presentasi
b. Kemampuan Berbicara dengan Narasi yang Menarik (Storytelling)
c. Kemampuan Bernegosiasi
d. Kemampuan Mendengarkan Dengan Baik
e. Keberanian dalam Mencatat Pemikiran Harian (Diary Writing)
2. Keterampilan Antarpribadi
Mempertahankan hubungan yang sehat dengan orang lain adalah pondasi kunci untuk memperkaya soft skill. Aspek-aspek keterampilan antarpribadi yang perlu dikuasai meliputi:
a. Percaya Diri
b. Sifat Proaktif
c. Tidak Ragu untuk Memulai Interaksi
d. Menghargai Diri Sendiri dan Orang Lain
3. Kecerdasan Emosional
Kecerdasan emosional adalah kemampuan individu untuk mengendalikan dan memahami emosi, serta mengungkapkannya melalui kesadaran diri, pengendalian diri, empati, motivasi diri, dan keterampilan sosial. Beberapa aspek kecerdasan emosional yang perlu dikuasai mencakup:
a. Pengendalian Emosi
b. Memiliki Kemampuan Empati
c. Manajemen Stres
d. Optimalisasi Kemampuan Berpikir
e. Memahami Ekspresi Mikro (Micro Expression)
f. Memiliki Pemikiran Berorientasi Pertumbuhan (Growth Mindset)
4. Kolaborasi Tim (Team Work)
Kerja sama dalam tim membawa berbagai keuntungan signifikan dalam dunia kerja. Kolaborasi tim mendorong efisiensi dan efektivitas dalam pelaksanaan tugas. Perbedaan antara bekerja secara individu dan berkolaborasi dengan rekan tim akan terasa nyata. Untuk menguasai konsep kolaborasi tim, diperlukan pemahaman akan hal-hal berikut:
a. Kepemimpinan yang Efektif
b. Keterlibatan dalam Diskusi
c. Tanggung Jawab Individu
d. Keterbukaan Terhadap Ide Lain
e. Kemampuan Berargumentasi
f. Berpikir Analitis dan Kritis
5. Kemampuan Beradaptasi (Adaptasi)
Menurut buku Pengantar Psikologi Kebidanan yang ditulis oleh Hamdiyah, Royani Chairiyah, dan Astuti Suardi (2022: 20), perilaku adaptif mengacu pada kematangan diri dan kemampuan sosial seseorang dalam menjalankan tugas-tugas sehari-hari sesuai dengan usia dan dalam konteks budaya yang ada di sekitarnya. Kemampuan beradaptasi melibatkan beberapa aspek penting, seperti:
a. Fleksibilitas
b. Semangat untuk Belajar Hal Baru dalam Bidang Minat
c. Rasa Ingin Tahu yang Kuat
d. Kecermatan dalam Menghadapi Berbagai Situasi
7 Petunjuk untuk Membangun Jiwa yang Kompetitif Melalui Soft Skill
Setelah memahami dasar-dasar dari pengembangan soft skill, penting untuk memiliki keyakinan dalam kemampuan yang mungkin dimiliki dalam bidang tertentu, seperti media sosial, penulisan, bisnis, branding, grooming, desain grafis, fashion, vlogging, olahraga, industri kreatif, perangkat lunak, pemrograman, dan lain sebagainya. Meskipun mungkin belum yakin sepenuhnya mengenai bakat yang dimiliki, tetaplah tenang. Seiring berjalannya waktu, Anda akan dapat mengidentifikasi potensi dan keterampilan pribadi yang perlu ditingkatkan.”
